1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального автономного
дошкольного
образовательного
учреждения
«Детский
сад
№32
комбинированного вида» (далее - Учреждение) в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации". Уставом Учреждения.
1.2.Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание)
осуществляет общее руководство Учреждением.
1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.
Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. Компетенции Общего собрания:
- внесение предложений в программу развития Учреждения, в т. ч. о
направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности
Учреждения;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об Общем
собрании работников, Положения об оплате труда работников,
Коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- поручение представления интересов работников профсоюзной организации
либо иному представителю;
- утверждение требований в ходе коллективного трудового спора,
выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения,
воспитания детей;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья,
организации питания воспитанников и работников Учреждения;
- заслушивание ежегодного публичного доклада заведующего Учреждения,
его обсуждение;
- ходатайствование о награждении работников Учреждения.

4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной
трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
4.3. Общее собрание работников вправе действовать от имени Учреждения
по вопросам, отнесенным к его компетенции.
5. Организация управления Общем собранием
5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается его Председателем по мере необходимости,
но не реже одного раза в год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее половины членов трудового коллектива.
5.7. Решение Общего собрания принимается принимаются простым
большинством голосов.
5.8. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов
трудового коллектива.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления Учреждения - Педагогическим советом, Родительским
комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Родительского комитета;

- представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому
комитету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета и Родительского комитета.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5.
Протоколы
Общего
собрания
нумеруются
постранично,
прошнуровываются, скрепляются подписью заведующего и печатью
Учреждения.
8.6. Протоколы Общего собрания хранятся в делах Учреждения и передается
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).